PDF 

Общие положения

  • Общественное, объединение «Профсоюз КГУ им. Ш.Уалиханова» (в дальнейшем именуемое Объединение), является добровольной общественной организацией, действующей на территории Акмолинской области.
  • Наименование Общественного объединения: Общественное объединение «Профсоюз КГУ им. Ш.Уалиханова».
  • Местонахождение Объединения: Республика Казахстан, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Абая, 76.
  • Объединение действует в соответствии с Законом об общественных объединениях и Конституцией Республики Казахстан.
  • Объединение является юридическим лицом, имеет свой расчетный и иные счета в банках, печать, штампы.
  • Объединение вправе создавать на территории Республики Казахстан филиалы и представительства, вступать в объединения (союзы) с другими юридическими лицами, а также быть учредителем иных юридических лиц.

>>> ПРОСМОТРЕТЬ УСТАВ ПОЛНОСТЬЮ

>>> КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

История профсоюзного комитета КГУ им.Ш.Уалиханова

Первым председателем профсоюзного комитета открытого в 1962 году Кокшетауского педагогического института был Абдрашитов Абдрахман Бареевич. В последующие годы профсоюзного комитета возглавляли Мусин Жагипар Мусаевич, Кожабаев Каиржан Габдуллович, Бельц Вилли Адамович, Вайдеман Александр Александрович, Крамаренко Борис Васильевич, Аширов Руслан Рауфович, Ахмедьяров Ербол Амантаевич.

Профком сегодня – большая организация, в которой состоят преподаватели и сотрудники.

Обязательства Профсоюзного комитета:

  • профсоюзный комитет выражает и реализует социально - профессиональные интересы всех работающих и является их представителем, действующим в пределах полномочий, регламентируемых настоящим Договором и другими нормативными актами, не противоречащими законодательству РК.
  • профсоюзный комитет признает свою ответственность за реализацию общих целей в учебном процессе, научно-производственной деятельности и социальной политике Университета и направляет свою работу на претворение в жизнь планов деятельности университета.
  • · защиту интересов работников перед работодателем;
  • · общественный контроль за соблюдением норм Трудового кодекса Республики Казахстан, правил и норм по охране труда, условий Коллективного договора;
  • · воспитательные меры воздействия, направленные на выполнение членами коллектива Правил трудового распорядка Университета, поддержание трудовой дисциплины, повышение творческой активности и эффективности труда.
  • содействовать и контролировать в пределах своей компетенции в соответствии с законом «О профсоюзах» и способствовать соблюдению  администрацией Университета трудовых, социальных и иных прав, гарантий и компенсаций, предоставленных законодательством и настоящим Коллективным договором сотрудникам Университета.
You are here:
GreenBlueOrangeBack to Top